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保姆可以说“不”

来源:http://www.itsbids.com 责任编辑:尊龙现金娱乐一下下载 更新日期:2018-08-11 01:44

  保姆可以说“不”

   你会让保姆洗内裤吗?今后,恐怕难了。依据家政效劳合同“长沙范本”,当雇首要求洗内裤、擦古玩或照顾宠物时,家政效劳员能够理直气壮地说“不”了。6月13-14日,长沙市商务局、长沙市妇联、长沙市家庭效劳业协会展开家庭效劳业训练,并出台《家庭效劳业办理暂行办法》及家政效劳合同标准,要求家庭效劳机构或家庭效劳员应当与消费者以书面形式签订合同,未按要求缔结合同的,由商务主管部门或有关部门责令改正。

   “不签合同,保姆随时随地就撂挑子不干。”家住长沙长塘山小区的叶女士感叹:好保姆难找。上一年3月,她将老母亲接到自家来住,家中保姆就如走马灯相同换个不断。长则两三个月,短则10多天,辞工的理由多种多样:家中老公患病、与雇主不好、自己身体出情况、别家给了更高的酬劳等等。叶女士说,假如事前签订了合同,约好保姆的作业内容、违约行为,如保姆辞去职务时有必要提早7天通知对方,这样对保姆有了束缚,自己也不会手忙脚乱。

   像叶女士所忧虑的问题,或将得到缓解。6月14日,新的《家政效劳合同》由长沙市商务局行政法律支队印发给全市家政效劳机构,加强家政效劳合同标准化办理,和谐处理效劳胶葛处理作业。

   长沙市家庭效劳业协会会长匡力平介绍,合同内容首要针对最简单产生胶葛的两大类效劳进行标准:一类是家庭保洁,一类是家庭照护,包含保姆、月嫂等,“这两类是合同范本最急需标准的,保护雇主和家政人员两边的权益。”

   新规雇主可要求家政效劳员从头体检

   上一年底,家住上海城的吴女士请了个月嫂照顾刚出生的宝宝,月嫂没通知吴女士自己感冒了,带病照顾孩子,成果孩子还没满月就得了肺炎。“月嫂不应隐秘病况,成果给孩子带来损伤。”

   依据《合同范本》,雇主有权要求家政人员照实奉告健康情况,供给一年内正规医疗机构出具的、与作业相关的健康体检合格证明,如有贰言可要求从头体检。若体检合格,体检费用由雇主承当;若体检不合格,则由家政效劳员承当。

   权益家政员不得向别人走漏雇主隐私

   一起,家政效劳员患有疾病(如法定流行症、严峻精神疾病等)不能作业或可能影响到雇主健康的,雇主有权要求停止合同,情节严峻的,可追查相应的法律责任。

   为了保护雇主合法权益,合同设定了家政效劳员不得向别人走漏雇主隐私,以及未经雇主赞同不得带任何人进入效劳场所的条款,一起《合同范本》中着重,家政效劳员要尊重雇主的日子风俗。

   家政效劳内容

   可约好不洗内裤不擦古玩不拆洗电器

   家政效劳员李云(化名)曾诉苦,客户让她洗内裤,还不能放到洗衣机里洗。w66利来国际,“给客户讲理,他们却说洗内裤是家务活,当然要做。”尽管洗内裤算是隐私的工作,但也有保姆遇到了这样的雇主。在新的《合同》范本,将家政效劳员不担任洗内裤这种详尽的内容,也作出了标准。

   依据其间“免责条款”雇主应妥善保管古玩、字画、珠宝、玉器、首饰等宝贵、易碎以及具有特别留念含义的物品,家政效劳员对此类物品不担任清洁维护。

   关于各类家用电器,家政效劳员不担任拆装和清洗,只担任外部清洁;关于高级衣物、皮具、饰品、鞋帽等,家政效劳员不担任清洗、熨烫、保养;家政效劳员不担任洗刷内裤,产妇、新生儿、婴幼儿、失掉自理能力的效劳目标或还有书面约好的在外。

   此外,雇首要求家政效劳员对价格昂贵的花卉果木或宠物进行照顾,须自行追加投保相关险种。雇主未按上述要求投保的,家政效劳员对上述花卉果木或宠物的丢掉、损伤、逝世等免责。

   不过,要注意的是,家政效劳员因成心或重大过失给雇主形成较大人身财产损失的,不在免责条款内。别的,雇主不得要求家政效劳员与成年异性同居一室。


 

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